Index de l’égalité salariale hommes/femmes : quel bilan ?
Mi-avril, nous nous sommes fait ici l’écho de l’entrée en [...]
Espagne : Entrée en vigueur du Décret Royal précisant l’obligation pour les entreprises de mesurer un index de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes
Le 13 avril dernier est entré en vigueur le Décret [...]
Licencier en période de Covid-19
Dès le début du confinement en mars 2020, le gouvernement [...]
Activité partielle – Décrets du 30 octobre 2020
Parmi les mesures prises par le Gouvernement pour faire face [...]
L’Espagne réglemente le travail à distance
Du fait de la crise sanitaire provoquée par la COVID-19, [...]
Employeurs : les recommandations sanitaires du Gouvernement face au COVID-19
L’employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses employés. [...]
La Cour de cassation valide le barème Macron sur les indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse
L’adoption du barème Macron par l’ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre [...]
La qualité de salarié des livreurs à vélo est reconnue par la Cour de cassation
Par un arrêt du 28 novembre 2018, la Cour de [...]
Soulagement pour les entreprises espagnoles : La fin du décompte obligatoire généralisé du temps de travail pour tous les salariés
Le 20 avril 2017, l'assemblée plénière de la IVème chambre [...]
Le contrôle de la durée du travail en Espagne
L'obligation de décompter les heures de travail des salariés découle [...]